为进一步了解我校教师的思想动态及工作实际，切实做好教师思想政治和师德师风建设工作，党委教师工作部于11月14日下午在三号办公楼324会议室组织召开教师座谈会，来自15个教学科研单位的教师代表参加座谈。

会上，教师代表结合学习《教育部等六部门关于加强新时代高校青年教师队伍建设的指导意见》，研讨青年教师思想政治素质、教育教学能力、科研创新水平、社会服务本领和国际视野“五位一体”协同提升的实践路径，并为科学编制教师思想政治和师德师风建设、师资队伍建设“十五五”专项规划，重点围绕完善师德师风长效机制、高层次人才引育创新、教师全周期专业发展等关键领域建言献策。

与会教师一致认为，学校始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实立德树人根本任务，常态化开展学习教育，将师德师风作为教师招录、职称评聘、导师遴选等的首要要求，贯穿教师职业发展全过程，建立健全学校党委、院（系）党组织、教师党支部三级联动运行机制，形成“以德立身、以德立学、以德施教”的鲜明导向，教育生态持续优化。

党委教师工作部、人事处负责人在总结发言中强调，本次座谈会通过倾听一线教师的意见建议，不仅更全面地掌握了教师群体的思想动态与发展诉求，还在教师队伍建设、工作创新等方面获得了重要启示。会后将系统梳理教师建议，反馈给相关部门，建立跨部门协作机制，着力构建更完善的教师发展支持体系。学校将始终把教师作为发展的第一资源，通过政策保障与人文关怀双轮驱动，为教师提供更完善职业发展通道和更广阔的发展空间，推动教师个人成长与学校教育事业高质量发展的良性互动，共同谱写新时代教育高质量发展的新篇章。