一、论坛简介
为深入贯彻落实“人才强校”战略，发现并培育学术基础扎实、科研创新能力显著、发展方向明确、有潜力入选各类国家级人才计划的优秀青年人才，学校拟召开“2019年度青年学者论坛”，面向全校邀请一批具有优秀学术背景与潜质的青年学者，通过专题报告、研讨交流等形式，以学术前沿和热点问题的研讨与合作为契机，开拓视野，激发创新思维，促进学科交叉与融合。学校将根据论坛交流研讨的成果，研究出台支持优秀青年学者的政策和措施，助力青年学者成长。
二、时间地点
11月下旬（具体时间地点另行通知）
三、推荐条件
1.遵纪守法，品行端正，治学严谨，学风正派，团队精神和创新意识较强，具有良好的师德师风和职业道德修养；
2.年龄不超过35周岁，身体健康，原则上应获得博士学位，且具有副教授及以上职称；
3.作为负责人承担过国家级或省部级自然科学基金项目、哲学社会科学基金项目；
4.近3年来以第一作者发表3篇以上较高水平学术论文，且被SCI/SSCI、EI或CSSCI收录；
5.具有良好的创新能力，在专业方面有突出表现，具备冲击“四青”、“四高”等高层次领军人才的潜力。
四、推荐程序
1. 11月20日前 各学院、国家重点实验室推选2名本单位优秀青年教师（没有合适的可不推荐，特别优秀的可适当增加推荐名额），并将推荐人的情况表（见附件）报人事处；
2. 11月22日前 经学校研究后，人才办通知学院、国家重点实验室获邀青年教师名单；
3. 11月25日前 报告人将汇报PPT（以本人名字+单位名称命名）发送至邮箱rscfzzx@126.com。
五、报告人交流汇报内容（不超过8分钟）
1.研究工作基础；
2.近期研究设想及预期目标；
3.面临的困难以及需解决的问题；
六、其他说明
材料报送地点：三号办公楼311教师教学发展中心；
联系人：赵老师；电话：010-62339215。
附件：报告人情况表.doc
人才办公室
2019年11月14日
