各位新入校教职工：
2019年校内岗前培训工作安排如下：
一、培训内容
（一）新教工座谈会
（二）专题报告会
（三）煤炭企业参观学习
（四）岗前培训总结交流会
（五）教学实践
新入校教师须在2019-2020学年内完成至少1门本科教学助课任务和观摩教学任务（至少听课8次），并填写《青年教师助课情况登记表》和《青年教师观摩教学情况登记表》。
教学实践环节以学院为单位组织，由教学副院长负责。各学院应于学年度末将《青年教师助课情况登记表》和《青年教师观摩教学情况登记表》上交人事处。青年教师的教学实践将作为高校教师资格认定和专业技术职务（助教或讲师）任职资格认定的必备条件，并归入教师业务档案。
二、时间安排
2019年9月24日 新教工座谈会
2019年9月-10月 专题报告会（两场）
2019年10-11月 前往煤炭企业参观学习
2019年11-12月 岗前培训总结交流会
三、培训目的
通过岗前培训，使新入校人员了解百年矿大发展历史，激发新教工爱校情怀，充分调动其投身学校事业的积极性、主动性及创造性；使其了解学校教学、科研、人事等工作的运行和管理制度，快速转换角色，以崭新的面貌投入教学、科研或管理工作中，为把我校建设成为在国内外有重要影响的多科性、研究型、开放式的高水平大学献计献策、贡献力量。
四、其他说明
（一）培训具体时间、地点由人事处另行通知。
（二）校内岗前培训工作由人事处牵头组织，相关职能处室和院系共同协作完成。联系人：赵老师，联系电话： 62339215。
人 事 处
2019年9月20日
