培训会现场

 为进一步规范编外人员用工管理，有效防范劳动用工风险，全面提升编外人员管理的信息化、精细化水平及人事工作效率，11月11日下午，人事处组织开展劳动合同法专题培训及编外人员管理系统实操培训。人事处副处长裴婧晶主持培训会，培训公司相关领导及工作人员、32个二级用人单位编外人员管理分管负责人及经办人40余人参加此次培训会。裴婧晶介绍了本次培训活动开展的初衷及意义，并提及人事管理人员依规依法推进工作及高效运用信息化管理工具的重要性。

             北京双高志信人力资源有限公司法务主管危潇洒讲解《中华人民共和国劳动合同法》

    劳动合同法专题培训环节，北京双高志信人力资源有限公司法务主管危潇洒进行了授课。授课专家围绕劳动合同的订立、履行、变更、解除与终止等关键环节，结合典型实际案例，对《中华人民共和国劳动合同法》的核心条款进行了深入解读。重点针对试用期约定、社会保险缴纳、经济补偿支付等常见问题及风险防范措施进行了详细讲解，帮助参训人员准确理解劳动法律法规，提升用工风险规避能力。

北京宏景世纪软件股份有限公司实施工程师王楠进行系统实操培训

 编外人员管理系统实操培训环节，北京宏景世纪软件股份有限公司实施工程师王楠介绍了系统功能及操作流程。工程师详细讲解了编外人员管理系统从设岗申请、公告发布、面试材料审核、公示，到入职、续聘、离职等各项功能模块的操作方法及注意事项，并通过现场演示，让参训人员对系统有了直观认识和初步掌握。

 此次培训内容紧密结合工作实际需求，既夯实了参训人员劳动法律法规合规管理基础，又提升了其信息化管理工具的应用能力。人事处将协同各用工单位以此次培训为契机，持续完善编外用工管理工作，强化管理系统落地应用，不断推动编外人员管理工作提质增效，为学校高质量发展提供坚实的人事保障。