一、培训内容

（一）新教工座谈会

（二）专题报告会

（三）专题研讨会

（四）煤炭企业参观学习

（五）教学实践

新入校教师须在2017-2018学年内完成至少1门本科教学助课任务和观摩教学任务（至少听课8次），并填写《青年教师助课情况登记表》和《青年教师观摩教学情况登记表》。

教学实践环节以学院为单位组织，由教学副院长负责。各学院应于学年度末将《青年教师助课情况登记表》和《青年教师观摩教学情况登记表》上交人事处。青年教师的教学实践将作为高校教师资格认定和专业技术职务（助教或讲师）任职资格认定的必备条件，并归入教师业务档案。

二、时间安排

2017年10月10日 新教工座谈会

2017年10月 专题报告会

2017年10-11月 煤炭企业参观学习

2017年11月 专题研讨会

三、培训目的

通过校内培训，使新入校人员了解百年矿大发展历史，激发新教工爱校情怀，充分调动其投身学校事业的积极性、主动性及创造性；使其了解学校教学、科研、人事等工作的运行和管理制度，快速转换角色，以崭新的面貌投入教学、科研或管理工作中，为把我校建设成为在国内外有重要影响的多科性、研究型、开放式的高水平大学献计献策、贡献力量。

四、其他说明

（一）培训具体时间由人事处另行通知。

（二）校内岗前培训工作由人事处牵头组织完成，相关职能处室和院系共同协作完成。联系人：赵老师，联系电话：62339215。

人 事 处

2017年9月29日