中国矿业大学（北京）关于2007年度长江学者招聘有关工作的通知

各学院及相关单位：

　　根据教人司[2007]176号《关于2007年度长江学者招聘有关工作的通知》文件精神，现将我校2007年度长江学者招聘有关工作通知如下：

　　一、设岗、招聘要求：参见教人司[2007]176号文件（附件1）

　　二、申报名额及申报程序

　　按照教育部的要求，我校可推荐1名候选人。为了确保候选人的质量，学校拟按下列程序推荐：

　　（一）各学院按照教人司[2007]176号文件要求，紧紧围绕“985”创新平台和科研基地设置长江学者特聘教授、讲座教授岗位,并填写《拟设置长江学者岗位情况简表》后交人事处;

　　（二）学校研究决定拟招聘长江学者岗位后通知岗位所在学院;

　　（三）学院按岗位要求面向海内外公开招聘在国际学术界有一定影响、具有创新性构想和战略性思维、能以长江学者岗位为契机带领本学科跟踪国际科学前沿并赶超国际先进水平的长江学者候选人1～2名，并将填写完整的《长江学者候选人申请表》交人事处;

　　（四）人事处报请校领导同意后择优选拔1～2名候选人并组织同行专家对候选人的申报材料进行评审;

　　（五）学校研究决定候选人;

　　（六）候选人材料上报教育部。

　　三、时间安排

　　6月25日～7月5日，各学院申报长江学者岗位、推荐候选人选、准备申报材料（包括《长江学者候选人申请表》及相关证明材料）；

　　7月5日～7月10日，各学院将推荐人选申报材料报校人事处，学校初定“长江学者”候选人选；

　　7月11日～7月13日，初定人选按教人司[2007]176号文件要求填写《推荐表》；

　　7月14日～7月20日，同行专家评审;

　　8月底，将候选人申报材料上报教育部。

　　联 系 人：刘凤琴 联系电话：62331832

　　附件：1．关于2007年度长江学者招聘有关工作的通知（教人司[2007]176号）

　　　　　2．拟设置长江学者岗位情况简表

　　　　　3．长江学者候选人申请表