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2017年入校新教职工校内岗前培训工作安排
发表时间:2017/9/29 8:30:08      
 一、培训内容

(一)新教工座谈会

(二)专题报告会

(三)专题研讨会

(四)煤炭企业参观学习

(五)教学实践

新入校教师须在2017-2018学年内完成至少1门本科教学助课任务和观摩教学任务(至少听课8次),并填写《青年教师助课情况登记表》《青年教师观摩教学情况登记表》

教学实践环节以学院为单位组织,由教学副院长负责。各学院应于学年度末将《青年教师助课情况登记表》和《青年教师观摩教学情况登记表》上交人事处。青年教师的教学实践将作为高校教师资格认定和专业技术职务(助教或讲师)任职资格认定的必备条件,并归入教师业务档案。

二、时间安排

20171010      新教工座谈会

201710          专题报告会          

201710-11       煤炭企业参观学习

201711          专题研讨会

三、培训目的

通过校内培训,使新入校人员了解百年矿大发展历史,激发新教工爱校情怀,充分调动其投身学校事业的积极性、主动性及创造性;使其了解学校教学、科研、人事等工作的运行和管理制度,快速转换角色,以崭新的面貌投入教学、科研或管理工作中,为把我校建设成为在国内外有重要影响的多科性、研究型、开放式的高水平大学献计献策、贡献力量。

四、其他说明

(一)培训具体时间由人事处另行通知。

(二)校内岗前培训工作由人事处牵头组织完成,相关职能处室和院系共同协作完成。联系人:赵老师,联系电话: 62339215

 

 

                             人 事 处

                               2017929

 
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